中國企業新聞網２月４日彭澤訊 為深入貫徹落實江西省交通廳、江西省高速集團以及贛粵高速公司關于加強2015年度廉政建設工作部署和要求，全面部署贛粵高速服務區管理中心2015年廉政建設工作。2月4日，彭澤服務區立即召開廉政建設工作專題會議。會議上重點強調職業道德、廉潔自律以及工作中容易引發的職務犯罪等，號召全體職工自尊、自省、自警、自律筑牢抗腐防變的思想道德防線。
會上，職工們深入學習廉政建設相關文件、以及《九規范》、《三十條》、《十禁令》等規定，并針對“如何做好服務區廉政建設工作”這一議題進行了現場討論，服務區主任占曉明作講話并提出以下六點工作要求：
△召開2015年廉政建設工作專題會議一、加強深入學習。服務區職工認真學習中央“八項規定”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、以及上級下發的《九規范》、《三十條》、《十禁令》等規定，加深自身的廉潔自律意識，提高政治思想覺悟，強化反腐倡廉教育，確保彭澤服務區2015年無違規違紀行為發生。二、加強反腐管理。成立服務區廉政建設工作領導小組。嚴格對廉政建設管理，對服務區內相關制度進行重新梳理和細化。各個部門認真貫徹落實服務區政策和相關法律法規，立足本職崗位，強化服務意識，杜絕一切職務之類的犯罪，嚴禁發生“吃、喝、卡、拿、要”等現象的出現。三、加強廉政監督。廉政建設工作是一個比較敏感性的工作，其中包括了很多體制和機制。要想做好廉政監督工作，就必須從完善監督機制開始，采取自我監督、部門監督、廉政建設工作小組監督，做到層層把關監督模式。這樣就形成了廉政建設工作緊密結合，切實加強廉政建設監督。四、加強廉政重點。
為進一步抓好廉政建設工作的重點，服務區圍繞總體思路，把握好工作基調，緊緊圍繞服務區管理中心工作，以干部、工程、招商、監管、資金收繳為重點，全面落實廉政建設責任制和領導干部廉潔從政準則，相對提高反腐倡廉建設的科學化水平。五、加強目標管理。圍繞“ 權力約束機制、規范管理機制、監督制約機制、思想道德預防機制和獎罰機制”全面構建服務區保廉工作體系，圍繞“安全、服務、質量、廉政”為目標，做到【一崗雙責】。
在明確目標的同時，要切實加強干部職工的思想作風、工作作風、生活作風等，堅持做到“老實做人、認真做事、干凈工作”。六、加強模范帶頭。做好廉政建設工作需要群策群力、全員參與、只有人人都成為模范，才算真正做好了廉政建設工作。黨員、干部應起到帶頭作用，帶頭遵紀守法、帶頭以身作則、帶頭嚴于律己、帶頭執行各項規章制度。員工們都應嚴守規章制度，爭當反腐標兵，做到警鐘長鳴。 通過此次會議，一方面教育服務區全體員工嚴于律己、杜絕貪念，另一方面提高員工廉潔建設的自覺性，將廉政建設工作做好做佳！（贛粵高速彭澤服務區 羅妮）
