南昌移動總經理激勵青年員工務實創新早日成才
2016-05-07 11:16
江西企業網訊 通訊員零芳報道： 5月4日，中國移動江西公司南昌分公司團委啟動優秀青年員工與公司老總“面對面”訪談活動，以搭建青年員工與公司管理層之間的直通交流平臺。中國移動江西公司南昌分公司黨委書記、總經理張和海來到會議現場，與青年員工面對面座談，談理想、講人生，激勵青年人保持激情，發揚熱情，大膽創新，為南昌移動事業的發展作出新貢獻。
開展青年員工與公司老總“面對面”訪談活動，旨在及時傳遞企業政策信息，深入傾聽員工心聲，培育和諧企業文化，以激發廣大青年員工愛崗敬業、奮發創新的工作熱情。張和海和公司總經理助理章芳欣然應邀來到活動現場，與公司各部室中心、區縣單位的50多名優秀青年員工零距離接觸，共同探討企業轉型與員工發展中的熱點問題。張和海傾聽了來自一線基層青年員工對企業轉型的認識，以及青年人對企業的認識和對個人未來發展的憧憬。對話中，張和海充分肯定了青年員工在企業轉型與發展過程中所起的重要作用，深入淺出地回答了青年員工所關心的品牌營銷、區域定位、職業規劃、素質提升等熱點問題。他還結合自身成長奮斗經歷，向青年員工提出了“激情、誠信、務實、創新”的成才期望。他熱情鼓勵青年員工保持激情，發揚熱情，大膽創新，勇于奉獻，盡快形成人生觀、價值觀，做事有定力并致力于每一件事的成功，使工作生活充實而有成就感。
對話現場互動熱烈，張和海精辟、坦誠的回答不時贏得陣陣掌聲。青年員工們表示，將在今后的工作中更好地發揮青年人的優勢，愛崗敬業，努力成才，奮發上進，激揚青春，為南昌移動的轉型與發展作出應有的貢獻。
會上，公司黨委書記、總經理張和海、總經理助理章芳還為獲得2015年度南昌移動“十大模范青年” 獲獎者頒獎。
