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江西企業網4月1日南昌訊本報訊黃作穎歐陽傳淦左成記者王旭歡報道：近日，2013年第二期全省檢察機關新進人員上崗前培訓班在國家檢察官學院井岡山分院落下帷幕。該院在我省檢察系統“新人”培訓工作中首次嘗試“沙龍式”教學，取得了良好效果。目前，全省三級檢察院已有1323名新進人員接受了特色崗前培訓。
啟發式互動教學獲好評
3月11日至25日，194名江西省三級檢察院新招錄人員集結在井岡山參加培訓。國家檢察官學院井岡山分院創新培訓模式，采取“沙龍式”教學，邀請三位分別來自省、市、縣檢察院的年輕優秀檢察人員，與新進人員圍坐在一起，結合自身成長經歷，面對面交流探討。
此次活動以“榜樣在身邊——我的成長之路”為主題，新進人員連續拋出9個涉及到檢察業務知識、基本刑事法理論、踏入職場角色轉變帶來的困惑等問題，與在場人員一起互動交流。
有人提出：“檢察新人如何才能從強手如云的同事間突出重圍？”首屆全國偵查監督優秀檢察官胡海舟不假思索地回答：“三人行必有我師！要是有那么優秀的競爭對手，我會更加努力。”
“沙龍教學非常新穎，還很實用，讓我進一步了解、熟悉檢察工作，樹立起崇高職業責任感和自豪感。”來自宜黃縣檢察院的熊文婷對新法制報記者說。
1323人接受特色培訓
如何讓年輕人更快更好地成長為業務骨干，井岡山分院動足了腦筋。從最初的案例式、實訓式、研討式到如今的沙龍式，做到每年新進人員培訓班都有創新培訓計劃和大綱，培訓結束都有教學質量跟蹤和評估，并專門制定出《檢察教官聘請辦法》等一系列規章制度，確保培訓形式多樣化、實效最大化。
2009年以來，全省三級檢察院已有1323名新進人員接受特色崗前培訓。“我們每年都會事先了解新進人員的想法，按照‘干什么學什么，缺什么補什么’的要求來科學設置培訓內容。”在國家檢察官學院井岡山分院副院長劉恩祥眼中，“沙龍式”教學為傳統教學模式引入了一股清新之風。
