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本報新余訊（記者鄧愛勇）近日，新余市推出“新余人智力回歸工程”實施意見，計劃用5年時間，動員引進在外新余籍高層次人才100名，重點解決企業(yè)發(fā)展技術難題或行業(yè)普遍存在的技術瓶頸，實施科技成果產業(yè)化項目100項。
為進一步發(fā)揮在外新余籍（含曾在新余學習、工作、生活過的）人才資源優(yōu)勢，使“新余人經(jīng)濟”更好地轉化為“新余本土經(jīng)濟”，新余市通過招商引資、招才引智、技術攻關、項目合作等方式，鼓勵在外新余籍高層次科研、技術人才和創(chuàng)業(yè)人士帶技術、帶成果、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)產業(yè)發(fā)展需要，新余市將回歸對象聚焦于回鄉(xiāng)創(chuàng)辦科技型企業(yè)的領軍人才及創(chuàng)新團隊、擁有自主知識產權和市場前景良好的科技成果、現(xiàn)代服務業(yè)新興業(yè)態(tài)等六大類。同時，該市規(guī)定，凡引進并落戶新余的科技項目被列入國家級、省級科技計劃項目的，新余籍人才可獲一次性獎勵5萬至10萬元；其擁有的科研成果經(jīng)與新余企業(yè)合作開發(fā)、技術入股、成果轉讓后3年內實現(xiàn)產業(yè)化的，依據(jù)其貢獻大小，由財政給予一次性最高100萬元獎勵。
