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學(xué)生暑假打工發(fā)傳單卻工資難結(jié) “瑞思學(xué)科英語(yǔ)

2013-07-12 09:52

  本報(bào)訊 記者歐陽(yáng)興、實(shí)習(xí)生葉麗麗、余慧紅報(bào)道:7月10日,本報(bào)開(kāi)通了“暑期工遭不公平待遇”舉報(bào)熱線(xiàn),當(dāng)日便有多名讀者打來(lái)電話(huà)反映問(wèn)題。省城王女士向本報(bào)投訴稱(chēng),她小孩在瑞思學(xué)科英語(yǔ)南昌培訓(xùn)中心做暑期工,主要是發(fā)宣傳單和采集信息,做了一個(gè)星期后卻無(wú)法得到相應(yīng)的報(bào)酬。

  王女士告訴記者,她小孩暑假在家沒(méi)事做,從6月25日開(kāi)始,小孩就幫該培訓(xùn)中心發(fā)放宣傳單,一共做了7天,工作前該公司約定工資按天結(jié)算,有效傳單5元一份,如果有人報(bào)名繳費(fèi),每份還可以得到60元的提成。“天氣這么熱,小孩在外面工作很辛苦,問(wèn)到了20份有效傳單,結(jié)果卻不給工資。”王女士說(shuō),事后,她找到瑞思學(xué)科英語(yǔ)南昌培訓(xùn)中心了解情況,對(duì)方卻稱(chēng)小孩采集的信息雖完整,電話(huà)也打通了,但部分客戶(hù)根本不了解情況,沒(méi)有達(dá)到宣傳效果,因此,20份宣傳單被認(rèn)定為無(wú)效,小孩也就拿不到工資。

  10日下午,瑞思學(xué)科英語(yǔ)南昌培訓(xùn)中心一名工作人員解釋稱(chēng),公司規(guī)定是按月結(jié)算工資,王女士的小孩可能誤認(rèn)為按日結(jié)算,另外,兼職人員需跟市場(chǎng)專(zhuān)員一同外出工作,但王女士的小孩單獨(dú)外出,這也違反了公司的規(guī)定,考慮到該學(xué)生付出了勞動(dòng),他們已經(jīng)支付了100元工資給對(duì)方。

  本報(bào)繼續(xù)開(kāi)通“暑期工遭不公平待遇”舉報(bào)熱線(xiàn),如果你在打暑期工時(shí)遇到了不公平的問(wèn)題,歡迎撥打本報(bào)新聞熱線(xiàn)(0791)86849315反映,本報(bào)將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。